подбираю стратегических ассистентов под ключ
с адаптацией, внедрением и гарантией
с адаптацией, внедрением и гарантией
Работаю с собственниками, топ-менеджерами и
предпринимателями, которые устали держать всё на себе
и готовы выстроить делегирование, которое работает
предпринимателями, которые устали держать всё на себе
и готовы выстроить делегирование, которое работает
Работаю с собственниками, топ-менеджерами
и предпринимателями, которые устали держать
всё на себе - и готовы выстроить
делегирование,которое работает.
и предпринимателями, которые устали держать
всё на себе - и готовы выстроить
делегирование,которое работает.
Не просто нахожу «хорошего человека»
- я встраиваю вторую голову в ваш бизнес
- я встраиваю вторую голову в ваш бизнес
Системно, под вашу задачу, с результатом
Связаться со мной
TELEGRAM
WHATSAPP
Стратегические бизнес-ассистенты (Second Mind)
Кого подбираю
Я не ищу помощников
Я нахожу тех, кто держит темп рядом с вами
Я нахожу тех, кто держит темп рядом с вами
Операционные директоры и проджект-менеджеры
Интеграторы,
которые ведут процессы, а не ждут задач
которые ведут процессы, а не ждут задач
Тех, кто берёт вес и освобождает вам голову
01
03
05
04
02
20+ лет управленческого и предпринимательского опыта
Защищаю диссертацию в США по теме стратегического ассистирования
Спикер Web Summit Qatar, Change Inspire, WEF
Проекты в России, Казахстане, ОАЭ, Грузии, Турции, Китае и СНГ
И знаю, как важно - не просто нанять, а найти того, кто станет продолжением вас
И знаю, как важно - не просто нанять, а
найти того, кто станет продолжением вас
найти того, кто станет продолжением вас
Я не HR
Я предприниматель!
Я предприниматель!
MBA Columbia Business School
Юлия Жунусова
Кто я и почему мне доверяют
Чем я отличаюсь от агентств и HR-фрилансеров
Мой подход:
Диагностика
вашей загрузки, хаоса, темпа
вашей загрузки, хаоса, темпа
Вакансия, которая
притягивает нужных
притягивает нужных
Своя воронка
поиска (не только hh)
поиска (не только hh)
Проверка кандидатов
на мышление,стресс,
ритм и рекомендации
на мышление,стресс,
ритм и рекомендации
Двухнедельная
адаптация + сопровождение
адаптация + сопровождение
Гарантия
замены, если не сработались
замены, если не сработались
Я ищу не того, кто «умеет Excel», а того, кто держит бизнес-пульс
Я ищу не того, кто «умеет Excel», а того,
кто держит бизнес-пульс
кто держит бизнес-пульс
Не предлагаю
«девочку на подхвате»
«девочку на подхвате»
Не работаю
по шаблону
по шаблону
Я не скидываю
пачку резюме
пачку резюме
Нужен ли вам вообще ассистент или пока рано?
Посмотрите бесплатную видео-инструкцию и разложите всё по полочкам
Посмотрите бесплатную видео-инструкцию - и разложите всё по полочкам за 1 час.
Нужен ли вам вообще
ассистент - или пока рано?
ассистент - или пока рано?
Видео-инструкция
Это сэкономит вам месяцы поисков, срывов и неудачных наймов
Это сэкономит вам месяцы поисков, срывов
и неудачных наймов.
и неудачных наймов.
Кто такие Second
Mind - и как они
меняют бизнес
Mind - и как они
меняют бизнес
В этой инструкции вы узнаете:
Как понять, кого именно вам не хватает: ассистента, интегратора, проджекта или COO
Почему делегирование разваливается даже с «нормальными людьми»
И как построить связку, в которой выдохнет не ассистент, а вы
На чём сыплется связка «руководитель + помощник»
Посмотреть мастер-класс
ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО-ИНСТРУКЦИЮ
Кто такие Second Mind - и как они меняют бизнес
Отзывы клиентов
Реальные голоса предпринимателей:
нанял “вторую голову”
и теперь масштабирует бизнес без хаоса
Михаил,
фармацевтический
бизнес
фармацевтический
бизнес
Анна,
владелица
Digital Agency
владелица
Digital Agency
кто вышел из выгорания
Данные видео отзывы были загружены на RUTUBE
Дмитрий Кочетков | Химическое производство | г.Москва
Ольга Фролова - маркетплейсы
Дмитрий Кочетков | Химическое производство | г.Москва
Хочешь быть в контексте - присоединяйся к моему Telegram каналу
Хочешь быть в контексте -
присоединяйся к каналу
присоединяйся к каналу
01
04
02
03
Кейсы внедрения
Second Mind
Second Mind
И главное - реальными
историями тех, кто прошёл путь «от хаоса до связки»
историями тех, кто прошёл путь «от хаоса до связки»
Ошибки найма,
которые ломают
бизнес
которые ломают
бизнес
Чеклисты,
голосовые,
мини-инструкции
голосовые,
мини-инструкции
Подпишитесь на канал, чтобы наблюдать,
понимать, и быть на связи
понимать, и быть на связи
Подпишитесь, чтобы
наблюдать, понимать,
и быть на связи
наблюдать, понимать,
и быть на связи
В Telegram-канале я делюсь:
В Telegram-канале
я делюсь:
я делюсь:
Telegram канал
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вы подбираете только ассистентов?
Нет. Я подбираю и project-менеджеров, и интеграторов
- в зависимости от задачи и стадии бизнеса.
- в зависимости от задачи и стадии бизнеса.
Что входит в «подбор под ключ»?
Если человек не подойдёт?
Работаете ли вы с другими странами?
Можно просто проконсультироваться?
Полный цикл: от брифа вас до адаптации и сопровождения. Вакансия, поиск, проверка, интервью, внедрение.
Гарантия замены в течение 14 дней. Без доплат. Новый кандидат + новое сопровождение.
Да. У меня есть кейсы в Дубае, Грузии, Турции, США, Китае, Тайланде, России, Узбекистане, Казахстане и других странах.
Да. Если вы пока не готовы к подбору - начнём с Zoom-аудита или консультации.
Это не магия - это системность, когда рядом появляется Second Mind, вы начинаете жить, а не выживать.
И именно с этих изменений начинается рост, который вы держали на паузе.
И именно с этих изменений начинается рост, который вы держали на паузе.
от 50 часов в месяц возвращается
вам - вместо рутинных задач
вам - вместо рутинных задач
в 3 раза больше
времени появляется
на рост и стратегию
времени появляется
на рост и стратегию
30–60% снижается
ежедневная загрузка
ежедневная загрузка
+20–40% к прибыли
- за счёт запусков и
делегирования
- за счёт запусков и
делегирования
10–15% издержек
- когда всё системно и под контролем
- когда всё системно и под контролем
